Technology Consultant
Experience(Expected) : DWH, Cloud, Project Management, BI, Consulting (Upstream phase, such as Requirement Definition, Proposal )
*more better if candidate has experiences in finance industry.
職務内容:
プロジェクト マネージャは、プロジェクトのプランニング、スケジューリング、モニタリング等を行い、お客様からの要望を満たし、またビジネス的な結果を出すソリューションの提供を行います。プロジェクト・マネージャは単独ないし複数プロジェクトをリードします。スケジュール、コスト、技術、品質に責任をもち、社内リソースや協力会社の方々をマネジメントします。プロジェクト・マネージャは時にはプリセールからプロジェクトのクローズまでをサポートします。
役割:
Sales Support & Business Development
- 要件定義、スケジュール、コスト見積、価格に関してプロジェクトをリードする。ゴール設定だけに限らず、顧客要求、リソース要求、予算、リスクを明文化し、顧客のビジネス要求を個々の成果物に落とし込むことにより、SOWに責任を持つ。
- 時に、Pre-Salesの段階から、スケジュール、価格、Bid Reviewの決定に参画し、Salesの提案活動をサポートする。変更管理をきちんと行うことにより継続的なビジネスを勝ち取る。
Project Oversight:
- DWH(もしくは他のTeraedataソリューション)導入プロジェクトをリードし、あるいは複数の小規模プロジェクトを統括する
- プロジェクトの状況について、スケジュールが守られ、予算の範囲内で、また品質や機能の面で顧客の期待に応えている事に責任を持つ
- SOWによって、提供するソリューションに対する顧客の同意を得、また顧客の要求をマネジメントする
- 顧客と密な関係を形成し、すべての問題に対処する
- レポートや進捗ミーティングを使って、すべての関係者にプロジェクトの状況を共有する
Resource Management:
- 社内リソース、オフショアメンバー、協力会社の方々を含めたメンバーでプロジェクトチームを構築する
- 社内リソース、コンサルタントや協力会社の時間管理を行う
- タイムリーにRevenueの見直しを行い、協力会社への支払を行う
Knowledge Capture & Reuse
プロジェクトのクローズを確実に行いlessons learnedやbest practiceを明確にする
求める経験・スキル:
技術的・機能的要素
- プロジェクトマネジメント経験
- オープン系システム開発経験
- RDB設計、またはDWH構築経験 (例:ORACLE MASTERなど)
- Unix、SQL等の基礎知識
- PMBOKに基づくPM関連知識(PMP資格があれば尚可)
- ビジネスニーズ分析力
- 要求分析力及び要求マネジメント力
- 購買とサプライヤマネジメント力
- システム/テクノロジーインテグレーション
- プロジェクトプランニング及びオーガニゼーション
- プロジェクト遂行力
- DWHのテスト力
コンサルティングコンピテンシー
- コーチング
- 決定力
- 問題解決力
- ファリシテーション及びミーティングマネジメント
- 他への影響力
- 折衝・交渉力
- コミュニケーション力
Teradata is an equal opportunity employer in all aspects of our business. We are excited by the unique qualities, abilities, and perspectives each person brings, and candidates are considered on all the fundamentals they may bring to the role and the team.
Why We Think You’ll Love Teradata
We prioritize a people-first culture because we know our people are at the very heart of our success. We embrace a flexible work model because we trust our people to make decisions about how, when, and where they work. We focus on well-being because we care about our people and their ability to thrive both personally and professionally. We are an anti-racist company because our dedication to Diversity, Equity, and Inclusion is more than a statement. It is a deep commitment to doing the work to foster an equitable environment that celebrates people for all of who they are.